AS des fzs: Unterschied zwischen den Versionen

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Bin eher dagegen das aufzusplitten. Aber es ist besser als zwie Ausschüsse. Wenn ein Asuschuss nicht mal ordentlich besetzt ist, ist zwei draus machen quark. Seh ich anders gerade die Aufsplittung könnte bewirken, dass der Ausschuss besser bestzt wird, da man/frau sich jetzt mit jeweiligen Spezialgebieten der MAterie beschäftigen kann und durch das gemeinsame tagen können Entscheidungen schnell und direkt getroffen werden, ich wäre sogar noch eher dafür das ganze in zwei komplett unabhängige Ausschüsse aufzuspalten, würde das ganze übersichtlicher machen, auch wenn ich sehe dasss durchaus thematische Überschneidungen vorleigen können, die ein gemeinsames tagen sinnvoll erscheinen lassen.
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Bin eher dagegen das aufzusplitten. Aber es ist besser als zwie Ausschüsse. Wenn ein Asuschuss nicht mal ordentlich besetzt ist, ist zwei draus machen quark. Seh ich anders gerade die Aufsplittung könnte bewirken, dass der Ausschuss besser bestzt wird, da man/frau sich jetzt mit jeweiligen Spezialgebieten der MAterie beschäftigen kann und durch das gemeinsame tagen können Entscheidungen schnell und direkt getroffen werden, ich wäre sogar noch eher dafür das ganze in zwei komplett unabhängige Ausschüsse aufzuspalten, würde das ganze übersichtlicher machen, auch wenn ich sehe dasss durchaus thematische Überschneidungen vorleigen können, die ein gemeinsames tagen sinnvoll erscheinen lassen.  
  
Der Ausschuss kann Unterarbeitsgruppen machen. Eine strukturelle Spaltung ist nicht sinnvoll.
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Warum hat der Stern nicht nur fünf Strahlen? Aber lassen wir das...
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Ist der fzs überhaupt noch ein Dachverband? wo so viele austreten...Es treten grade eher welche ein.
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Man sollte versuchen ein solcher zu sein, aber nicht sich offen so bezeichnen und den Vertretunganspruch für die Vorbereitung der Revolution nutzen.
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''Nicht behandelte Anträge automatisch vertagen und bei der48.Mitgliederversammlung bevorzugt behandeln''<br>
  
Man sollte versuchen ein solcher zu sein, aber nicht sich offen so bezeichnen und den Vertretunganspruch für die Vorbereitung der Revolution nutzen.
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Automatisch auf MV vertagen übergeht den AS und schränkt Handlungsfähigkeit des Verbandes zu arg ein. Bevorzugt behandeln finden wir aber eigentlich gut.  
  
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Wir sind eher dafür, aber entscheiden spontan.#<br>
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Der ÄA ist quatsch, das HRG kann gar nicht abgeschafft werden. Wir sind für den Antrag und gegen den ÄA.<br>
  
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Finden wir gut.<br>
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Hier sind wir ernsthaft dafür.<br>
  
''Nicht behandelte Anträge automatisch vertagen und bei der48.Mitgliederversammlung bevorzugt behandeln''<br>
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''Versteckte Diskriminierung überwinden – Queerbeauftragung einführen''<br>
  
Automatisch auf MV vertagen übergeht den AS und schränkt Handlungsfähigkeit des Verbandes zu arg ein. Bevorzugt behandeln finden wir aber eigentlich gut.
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Kann sinnvoll sein, kann auch Überregulierung sein. Beauftragte und Plena lösen nicht alles.
  
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<u>6.3 Sonder-MV<br></u>  
 
<u>6.3 Sonder-MV<br></u>  

Version vom 20. August 2013, 18:58 Uhr

1 Allgemeines

2 AS-Sitzung 30.-31.8.2013 in Wismar (Konstituierung)

Wer fährt hin?

- Sebastian am Freitag

- Ben am Samstag (Rundreise)

- Kirsten komtm vllt auch.


1. Begrüßung und Formalia

1.1 Begrüßung und Feststellung der Beschlussfähigkeit

1.2 Festlegung der Redeleitung und der Protokollführung

1.3 Verfassen des Kurzberichtes

1.4 Verabschiedung der Tagesordnung

2. Organisatorisches

2.1 Arbeitsweise des 47. Ausschuss der Student*innenschaften

Wir führen AG Satzung ein. Wir wollen sie, und hoffen es gibt sie schon. Es geht hier eher um eine informelle Überarbeitungsgruppe.

2.2 Nächste Sitzungen des AS

Wir sind bereit, eine Auszurichten ==> Kochduell gegen Fulda gewinnen!

2.3 Beschluss von Protokollen

2.3.1 Protokoll der 2. Sitzung des 46. AS in Fulda

2.3.2 Protokoll der 46. MV in Göttingen

2.3.3 Protokoll der 47. MV in Fulda

2.4 Aufnahme neuer Mitglieder (bei Bedarf)

Wir stimmen allen zu, die es ggf. geben sollte.

3. Verhalten Vorstandsnachwahl klären

4. ESC in Kaunas

Wir entscheiden vor Ort, eher größere Delegationen.

5. Berichte

5.1 Bericht des Vorstands

5.2 Sonstige Berichte

6. Nachbereitung der 47. MV in Fulda (inkl. Anträge) und Sonder MV

6.1 Bericht der Frauenbeauftragten

6.2 Anträge

Übrig sind die strukturellen, Mandatierungen waren:

St-02 Auschuss FGP klarer strukturieren

Bin eher dagegen das aufzusplitten. Aber es ist besser als zwie Ausschüsse. Wenn ein Asuschuss nicht mal ordentlich besetzt ist, ist zwei draus machen quark. Seh ich anders gerade die Aufsplittung könnte bewirken, dass der Ausschuss besser bestzt wird, da man/frau sich jetzt mit jeweiligen Spezialgebieten der MAterie beschäftigen kann und durch das gemeinsame tagen können Entscheidungen schnell und direkt getroffen werden, ich wäre sogar noch eher dafür das ganze in zwei komplett unabhängige Ausschüsse aufzuspalten, würde das ganze übersichtlicher machen, auch wenn ich sehe dasss durchaus thematische Überschneidungen vorleigen können, die ein gemeinsames tagen sinnvoll erscheinen lassen.

Der Ausschuss kann Unterarbeitsgruppen machen. Eine strukturelle Spaltung ist nicht sinnvoll.

Mandatierung: -

St-03 Schlichtungsstelle aktivieren

Sollten wir wohl zustimmen - ist ja von uns.

Mandatierung: +++

St-04 Auschuss Queer* einrichten

Warum hat der Stern nicht nur fünf Strahlen? Aber lassen wir das...

(s.o. bei St-02)

Mandatierung: -

St-05 Pro Richtungsverband - den fzs von links aufrollen

Vertretungsanspruch aufgeben für ein Bekenntnis lohnt nicht.

Ist der fzs überhaupt noch ein Dachverband? wo so viele austreten...Es treten grade eher welche ein.

Man sollte versuchen ein solcher zu sein, aber nicht sich offen so bezeichnen und den Vertretunganspruch für die Vorbereitung der Revolution nutzen.

Mandatierung: -

Des Weiteren sind die Ini-Anträge übrig:

Kooperation LiMa

Wir sind eher dafür, aber entscheiden spontan.#

Aufruf zu *gesellschaft und geschlecht*

Finden wir gut.

Nicht behandelte Anträge automatisch vertagen und bei der48.Mitgliederversammlung bevorzugt behandeln

Automatisch auf MV vertagen übergeht den AS und schränkt Handlungsfähigkeit des Verbandes zu arg ein. Bevorzugt behandeln finden wir aber eigentlich gut.

Lebensqualität nachhaltig steigern – Kompetenzen dauerhaft nutzen und stärken

Essen ist wichtig.

Hochschulrahmengesetz

Der ÄA ist quatsch, das HRG kann gar nicht abgeschafft werden. Wir sind für den Antrag und gegen den ÄA.

Seminar zum Thema Bundeshochschulgesetz/Hochschulrahmengesetz

Hier sind wir ernsthaft dafür.

Versteckte Diskriminierung überwinden – Queerbeauftragung einführen

Kann sinnvoll sein, kann auch Überregulierung sein. Beauftragte und Plena lösen nicht alles.


6.3 Sonder-MV

6.4 Sonstige Berichte

7. Finanzen

8. Personalia

9. "Bildung braucht..."-Bündnis


10. Verschiedenes